Loading...

แนวทางปฏิบัติเพื่อจริยธรรมทางธุรกิจ

นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัท ทรานซี โลจิสติคส์ ประเทศไทย ได้ให้คำมั่นสัญญาที่จะช่วยเหลือสังคมผ่านธุรกิจของเรา เราได้จัดทำ “แนวทางจริยธรรมองค์กรสำหรับ บริษัท ทรานซี โลจิสติคส์ ประเทศไทย” ซึ่งกำหนดปรัชญาองค์กร แนวทางปฏิบัติและจรรยาบรรณ ทุกบริษัทในกลุ่มรวมถึงผู้จัดการและพนักงานได้ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูง และจะพยายามรักษาความซื่อสัตย์และความไว้วางใจอย่างต่อเนื่อง




ปรัชญาของบริษัท

[ ขอบเขตธุรกิจ ]

สร้างกิจกรรมทางธุรกิจในรูปแบบใหม่และใช้ระบบโลจิสติคส์ในการขนส่งด้วยวิสัยทัศน์ที่มีความเป็นสากล

[ บทบาททางสังคม ]

ร่วมพัฒนาสังคมในหลายด้าน ด้วยความเป็นหนึ่งเดียวกันกับชุมชนท้องถิ่น

[ วัฒนธรรมองค์กร ]

มีทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่า มีจิตสำนึก และเป็นกลุ่มบุคคลที่มีแบบแผนความประพฤติที่ดีร่วมกัน

นโยบายในการดำเนินธุรกิจ

1. มีความจริงใจต่อลูกค้าเพื่อเป็นการตอบแทนความไว้วางใจที่ลูกค้ามีให้เรา

2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และลงมือปฏิบัติเพื่อการบริการที่ดีเลิศ

3. สร้างค่านิยมใหม่ในการให้บริการด้วยความยืดหยุ่นทางความคิดและความมุ่งมั่นที่จะกระทำ

4. ใส่ใจสุขภาพเพื่อก้าวไปในวันข้างหน้า

5. จงเป็น ใบหน้า ตา หู และใจของบริษัท






มาตรฐานทางจริยธรรมที่มีต่อลูกค้าและคู่ค้า

1. ปฏิบัติตามกฏหมายในประเทศ, ต่างประเทศ โดยมีผลบังคับใช้ในการดำเนินงานของบริษัท รวมทั้งเคารพในวัฒนธรรม, ธรรมเนียมปฏิบัติของประเทศหรือดินแดนอื่นที่เราประกอบธุรกิจอยู่ เพื่อที่จะดำรงไว้ซึ่งความสมานฉันท์กับสังคมในท้องถิ่นนั้นๆ

2. ประกอบธุรกรรมการซื้อขายที่โปร่งใสและยุติธรรมตามหลักเหตุผลทางเศรษฐศาสตร์

3. กำหนดเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่างวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและวัตถุประสงค์ส่วนตัวในการเลี้ยงรับรองคู่ค้าและลูกค้า รวมทั้งการให้และรับของกำนัล โดยไม่เกินเลยขอบเขตของบรรทัดฐานทางสังคม

4. ไม่กระทำการใดๆที่เป็นการติดสินบนทางการเมือง ทั้งในและนอกประเทศญี่ปุ่น และสร้างความสัมพันธ์ที่โปร่งใสที่สุด

5. ไม่ประกอบธุรกรรมที่ผิดกฏหมาย อิกทั้งไม่ยุ่งเกี่ยวกับองค์กรอาชญากรรม

มาตรฐานทางจริยธรรมที่มีต่อผู้ถือหุ้น

1. เปิดเผยข้อมูลอย่างเหมาะสมและตรงต่อเวลา ตัวอย่างเช่น รายละเอียดทางการเงินและการประกอบธุรกิจ ให้กับผู้มีส่วนร่วมทางการตลาด เช่น ผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน เป็นต้น

2. เพิ่มคุณค่าให้บริษัท และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการดำเนินงานอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ในการกำกับดูแลกิจการและระบบการควบคุมภายใน

3. มีการจัดทำบัญชีที่ถูกต้องและเหมาะสม บันทึกและจัดเก็บข้อมูลตามที่บัญญัติไว้ในกฏหมายและกำหนดไว้ในมาตรฐานทางการบัญชีตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

4. ห้ามมิให้ผู้บริหารและพนักงานที่ได้รับทราบข้อมูลภายในของบริษัทหรือข้อมูลของบุคคลอื่นที่บริษัทมีการดำเนินธุรกิจด้วยนั้น กระทำธุรการใดๆที่เกี่ยวข้องกับหุ้นของบริษัทหรือของบุคคลอื่นที่บริษัทมีการดำเนินธุรกิจด้วย รวมถึงการเสนอซื้อ ขาย ทำให้ข้อมูลรั่วไหลในระหว่างที่รับทราบข้อมูล จนถึงวันที่บริษัทเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชนอันถือว่าเป็นวันสิ้นสุด